本报讯山东科技大学今年毕业生一次性就业率达到96.1%,该校已连续三年保持较高就业率。
为了让学生顺利地走上社会,学校在就业观念上,教育学生摆正自己的位置,鼓励毕业生“先就业,后择业,再创业”;帮助毕业生搞好“个人形象设计”;毕业生进行“职业能力测评”,以此为基础对受测者择业提供参考;建立大学生就业指导中心,设立“就业咨询日”,定时定点指导大学生了解就业政策,掌握就业技巧;利用学校的宣传媒介,广泛宣传求职、面试的知识等。
该校采取“走出去,请进来”的方法,一方面千方百计搜集就业信息,一方面通过信函、网络等手段广泛发布本校毕业生信息,向用人单位推荐。1999年11月,向近3年来接收该校毕业生的用人单位约600余家寄发贺年卡和2000届毕业生专业简介。2000年1月15日,召开“2000届毕业生供需见面会”;3月到4月,组织毕业生参加山东省各专场和各地市供需见面会;4月,组织专门的“毕业生就业信息收集和就业工作指导调研小组”赴青岛、烟台等地开展毕业生就业信息收集和工作调研。与此同时,将近年来有关用人单位的地址、电话、联系人印发给每一个毕业生。
山东科技大学有一项专项经费,是用来做毕业生质量跟踪调查的。调查结果显示:基础厚、适应能力强、综合素质高的毕业生受社会欢迎。为此该校进行了学科专业调整,加大了学生人文修养等方面的培养力度,进一步加强了实践环节的教学。